Combination of Rank Reciprocal Method and Composite Performance Index for Promotion Decision Support System
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Abstract
Dalam konteks globalisasi dan persaingan bisnis yang ketat, promosi jabatan merupakan aspek strategis yang esensial bagi kelangsungan hidup dan pertumbuhan organisasi. Keputusan promosi yang objektif dan merata tidak hanya meningkatkan motivasi karyawan tetapi juga memaksimalkan potensi sumber daya manusia, meningkatkan produktivitas organisasi. Namun, penilaian kelayakan kandidat untuk promosi seringkali dihadapkan pada tantangan evaluasi kriteria yang kompleks dan subjektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk promosi jabatan yang mempermudah pengambil keputusan menentukan pilihan yang objektif dan efisien dengan menggabungkan metode Rank Reciprocal (RR) dan Composite Performance Index (CPI). Metode RR mengurangi bias penilaian subjektif dengan memberikan bobot terbalik berdasarkan peringkat kriteria, sedangkan CPI mengintegrasikan berbagai dimensi kinerja menjadi satu indeks komprehensif, memungkinkan evaluasi holistik dari setiap kandidat. Output hasil perhitungan SPK yang diperoleh secara manual dalam studi kasus sesuai dengan output sistem, menunjukkan keabsahan perhitungan sistem. Disamping itu, hasil pengujian menggunakan pendekatan black-box testing juga memperlihatkan kemampuan sistem dalam menjalankan fungsinya dengan baik.
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Astiti, N. M., Ulandari, N. W. A., & Putra, I. P. W. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier Pupuk Menggunakan Metode Composite Performance Index Berbasis Website. Seminar Nasional CORISINDO, 255–260.
Bahrin, B., Betrisandi, B., & Diange, M. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Beasiswa Prestasi Miskin Dengan Metode Composite Performance Index (CPI). Jurnal Nasional Komputasi Dan Teknologi Informasi, 5(1), 1–13.
Borman, R. I., Megawaty, D. A., & Attohiroh, A. (2020). Implementasi Metode TOPSIS Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Biji Kopi Robusta yang Bernilai Mutu Ekspor (Studi Kasus: PT. Indo Cafco Fajar Bulan Lampung). Fountain of Informatics Journal, 5(1), 14–20. https://doi.org/10.21111/fij.v5i1.3828
Borman, R. I., & Wati, M. (2020). Penerapan Data Maining Dalam Klasifikasi Data Anggota Kopdit Sejahtera Bandarlampung Dengan Algoritma Naïve Bayes. Jurnal Ilmiah Fakultas Ilmu Komputer, 9(1), 25–34.
Erkamim, M., Handayani, N., Heriyani, N., & Soares, T. G. (2024). Decision Support System Using a Combination of COPRAS and Rank Reciprocal Approaches to Select Accounting Software. Jurnal Media Informatika Budidarma, 8(1), 584–593. https://doi.org/10.30865/mib.v8i1.7111
Fatmayati, F., Soares, T. G., Tonggiroh, M., & Alexander, A. D. (2023). Implementation of a Combination of Rank Reciprocal and Additive Ratio Assessment Approaches for 3D Printer Selection. Bulletin of Informatics and Data Science, 2(2), 115–124. https://doi.org/10.61944/bids.v2i2.83
Fernando, Y., Napianto, R., & Borman, R. I. (2022). Implementasi Algoritma Dempster-Shafer Theory Pada Sistem Pakar Diagnosa Penyakit Psikologis Gangguan Kontrol Impuls. Insearch: Information System Research Journal, 2(2), 46–54.
Halim, A., & Satria, S. (2022). Pengaruh Promosi Jabatan dan Tunjangan Kinerja Terhadap Produktivitas Kerja Pejabat Pengawas Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Mamuju The Effect of Position Promotion and Performance Allowances on the Work Productivity of Supervisory Officials at the Regi. Forecasting: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 1(2), 28–40.
Haryadi, R. N., Sunarsi, D., Erlangga, H., Nurjaya, N., & Wijandar, A. (2022). Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Beringin Life di Jakarta. MAMEN (Jurnal Manajemen), 1(1), 41–48. https://doi.org/10.55123/mamen.v1i1.13
Jaya, S. M., Triono, W., & Nazar, Moh. S. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Pengembangan Karir dan Promosi Jabatan Struktural dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Remik: Riset Dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer, 7(1), 537–545.
Kusuma, A. P., Rahmat, M. F., & Rofiq, A. A. (2023). Analisis Pengujian Sistem Pengiriman Barang Menggunakan Black Box Testing. J-INTECH (Journal OfInformation and Technology), 11(2), 287–293.
Nugraheni, M., Fatmayati, F., Nuraini, R., & Prayitno, M. H. (2023). Multiple-Criteria Decision Analysis Menggunakan Composite Performance Index Pada Sistem Pemilihan IP Camera. JOISIE Journal Of Information System And Informatics Engineering, 7(1), 44–54.
Nugroho, N., Fatmayati, F., Alexander, A. D., & Tonggiroh, M. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Wi-Fi Extender dengan Pendekatan Complex Proportional Assessment dan Rank Reciprocal. Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON), 5(2), 278–288. https://doi.org/10.30865/json.v5i2.6984
Prasetyo, E. T., Prastiningtyas, D. A., Kartikasari, M., Informatika, T., Informatika, M., & Kartikasari, M. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pondok Pesantren Tahfizhul Qur’An Terbaik Di Malang Menggunakan Metode Analitycal Hierarchy Process Dan Promethee. J-Intech : Journal Of Information and Technology, 9(2), 47–54.
Putra, R. D., & Cholil, W. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pegawai Untuk Kenaikan Jabatan Menggunakan Metode Simple Attribute Rating Technique (SMART) Berbasis Web Pada PT. Bumi Daya Plaza Cabang Palembang. Jurnal Ilmiah Betrik, 13(02), 229–235.
Rumandan, R. J. (2022). Implementasi Composite Performance Index (CPI) Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mitra Pengiriman Barang. KLIK: Kajian Ilmiah Informatika Dan Komputer, 3(1), 17–25.
Santoso, B., & Armanto, A. (2020). Penerapan Metode Composite Performance Index (CPI) Dalam Proses Penentuan Penerima Bantuan Program Bedah Rumah Bagi Keluarga Miskin Dikota Lubuklinggau. Jurnal Ilmiah Betrik, 11(02), 74–82.
Sari, M., & Kurniawati, I. (2022). Analisa Dan Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Promosi Jabatan Pada PT. XYZ Menggunakan Metode Profile Matching. Innovation in Research of Informatics (INNOVATICS), 4(2), 35–41.
Sugiartawan, P., & Suprihanto, D. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan dengan Fuzzy AHP di STMIK STIKOM Indonesia. Jurnal Sistem Informasi Dan Komputer Terapan Indonesia (JSIKTI), 2(5), 41–50. https://doi.org/10.22146/jsikti.3011
Wulandari, N., Hadiana, N. I., Mesran, M., Borman, R. I., & Windarto, A. P. (2023). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Mahasiswa Penerima Bantuan Uang Kuliah Tunggal Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Journal of Decision Support System Research, 1(1), 1–8.